Voor werkgevers
studenten die solliciteren
Blog
05-09-2026

Bijbaan naast je studie, wat zegt de wet?

Het studiejaar is net begonnen en in studentensteden als Amsterdam, Utrecht, Leiden en Rotterdam betekent dat elk jaar hetzelfde: duizenden studenten die naast colleges en tentamens op zoek gaan naar een bijbaan. Voor de meeste studenten van 18 jaar en ouder is dat simpel geregeld, maar wie jonger is of nog op de middelbare school zit, krijgt te maken met specifieke regels over hoeveel je mag verdienen, hoeveel uur je mag werken en welk werk sowieso verboden is. Dit artikel zet de belangrijkste regels op een rij.

Wat je minimaal verdient, hangt af van je leeftijd

Vanaf 21 jaar geldt het volledige wettelijke minimumuurloon, dat sinds 1 juli 2026 op 14,99 euro bruto per uur staat. Ben je jonger, dan geldt het minimumjeugdloon, een vast percentage van dat bedrag. Een 20-jarige verdient minimaal 11,99 euro per uur, een 19-jarige 8,99 euro, een 18-jarige 7,50 euro, een 17-jarige 5,92 euro, een 16-jarige 5,17 euro en een 15-jarige 4,50 euro. Voor 13- en 14-jarigen bestaat geen wettelijk minimumjeugdloon; het loon spreek je dan gewoon zelf af met de werkgever.

Goed om te weten voor wie nu nog op de middelbare school zit: het kabinet kondigde in april 2026 aan dat het minimumjeugdloon voor 16- tot en met 20-jarigen vanaf 1 januari 2027 fors omhooggaat. Werk je nu al als scholier, dan gaat je uurloon dus binnenkort merkbaar stijgen.

Hoeveel je mag werken, verschilt sterk per leeftijdsgroep

De Arbeidstijdenwet stelt voor jongeren strengere grenzen dan voor volwassenen en die grenzen verschillen per leeftijd. Ben je 13 of 14 jaar, dan mag je alleen licht, niet-industrieel werk doen, zoals oppassen, vakkenvullen of schoonmaken en dat uitsluitend op niet-schooldagen. In vakanties mag je dan maximaal zeven uur per dag werken, tussen 7.00 en 20.00 uur, met een maximum van vijf dagen en 35 uur per week.

Ben je 15, dan mag je zelfstandig licht werk doen, wat ruimte geeft aan bijbanen in winkels of de bediening buiten de alcoholschenkende ruimtes. Op schooldagen ligt de grens op maximaal twee uur per dag met een maximum van twaalf uur per week. In de zes weken vakantie per jaar die je mag werken, waarvan maximaal vier aaneengesloten, mag je tot acht uur per dag werken.

Vanaf 16 en 17 jaar mag je vrijwel elk soort werk doen, met uitzondering van gevaarlijk werk of werk met schadelijke stoffen. De schooltijd telt daarbij mee als arbeidstijd en samen mag dat niet meer zijn dan 45 uur per week, met een gemiddelde van 40 uur over vier weken. Nachtdiensten, oproepdiensten en overwerk zijn voor deze leeftijdsgroep niet toegestaan. Vanaf je 18e vallen deze beperkingen weg en gelden voor jou dezelfde regels als voor iedere andere werknemer.

Bezorgen op de fiets of scooter mag pas vanaf 16 jaar

Een specifieke regel die het vermelden waard is: sinds 2020 is het verboden om jongeren onder de 16 jaar op commerciële basis maaltijden te laten bezorgen met een vervoermiddel. Deze regel kwam er na een reeks ongelukken met minderjarige bezorgers. Overweeg je maaltijdbezorging als bijbaan en ben je nog geen 16, dan is dat dus geen optie, hoe populair deze bijbaan onder oudere studenten ook is.

Je bijbaan raakt je studiefinanciering niet

Voor studenten met studiefinanciering van DUO is er goed nieuws: sinds 2020 bestaat er geen bijverdiengrens meer. Je mag onbeperkt bijverdienen naast je basisbeurs, aanvullende beurs en studentenreisproduct, zonder dat dit gevolgen heeft voor de hoogte daarvan. Houd er wel rekening mee dat een hoger inkomen wel invloed kan hebben op toeslagen zoals de zorgtoeslag en dat je over je verdiensten gewoon belasting betaalt zodra je boven de belastingvrije grens uitkomt.

Samenvattend

Hoeveel je mag verdienen en hoeveel uur je mag werken, hangt sterk af van je leeftijd, met duidelijke grenzen voor 13- tot en met 17-jarigen en volledige vrijheid vanaf 18 jaar. Ben je student met studiefinanciering, dan hoef je in elk geval niet bang te zijn dat een goedbetaalde bijbaan je beurs in gevaar brengt. Weet je eenmaal binnen welke grenzen je mag werken, dan wordt de zoektocht naar de juiste bijbaan vooral een kwestie van smaak.

Terug naar alle items